A trabajar

Así que estuve en la feria de trabajo para extranjeros. Masas de guiris en búsqueda de un trabajo (y visado) que les arraigue a Japón. Pero la verdad es que yo me lo esperaba todo un poquitín más serio, por parte de los organizadores y también de los participantes. La mitad se lo traían muy poco o nada preparado. Yo me pasé el día anterior como un escriba egipcio, copiando sin parar mi currículum y carta de presentación, porque en Japón hay que entregarlo todo ¡escrito a mano! Por eso de que dicen que la letra dice mucho de cada persona.

La norma es que en Japón los estudiantes universitarios empiecen a buscar empleo cuando están en su penúltimo curso, es decir, dos años antes de que se gradúen. Van probando muchas empresas hasta que se deciden por una, de manera que cuando terminan la carrera casi todos tienen un empleo asegurado. Sirva de ejemplo que la mayoría de puestos que se ofrecían en la feria eran ¡para invierno de 2010!

 

Karla, Maria y yo en la recepción. Primer mandamiento: traje negro y camisa blanca para todos.

Para preparse las entrevistas y demás, los estudiantes acuden a seminarios en los que aprenden cómo entrar en una sala, saludar, sentarse, qué ropa llevar, cómo peinarse, cómo presentarse, etc. todo acompañado de una interminable lista de manuales sobre cómo responder a cada posible pregunta que puedan hacer los entrevistadores. Al parecer últimamente hay quien se queja de que todos los candidatos acaban diciendo lo mismo. 

 A mí lo que más me ha sorprendido de todo esto es que a la mayoría de las empresas no les importe demasiado qué hayas estudiado en la universidad. Un licenciado en diseño, historia o hebreo es igualmente válido para trabajar en una compañía de neumáticos. El perfil que buscan es el de un recién graduado sin experiencia. Una vez en la empresa se hace un curso formativo que te capacita para el puesto que vayas a ocupar.

Con el ejército de hormiguitas Made in China en uno de los puestos.

En esta feria había unos 25 puestecillos en los que cada empresa se dedicaba a explicarte cómo cumplir tus sueños trabajando en sus maravillosas oficinas. El asunto consistía llegar a un puesto, escuchar la presentación (unos 15-30 min) y luego entregar una solicitud para seguir adelante con el proceso de selección. En Japón es bastante pesado, dura varios meses y puede comprender hasta tres entrevistas distintas. Después de deambular por horas, me decidí por darles mi currículum a tres: una de electrónica, otra diseño y otra derechos de autor en internet… ¡a ver qué pasa!